EO Executives begann 2012 in Deutschland und wurde bereits vier Jahre später von Statista/Focus zu einer der führenden 50 Personalberatungen in Deutschland gekürt. Heute zählen unser Automotive- und Konsumgüter-Team zu den TOP 10 ihrer Branche.
Unsere Partner sind selbstständige Personalberater, die sich in sogenannten Cluster-Teams zusammenfinden, um gemeinsam in ihrer Branche eine führende Marktstellung zu erreichen. EO Executives ist kein loses Netzwerk – wir sind eine professionelle Personalberatung mit klarem Fokus und langfristiger Ausrichtung.




Ein Cluster ist ein Team von Partnern, das gemeinsam eine Branche bearbeitet – mit dem klaren Ziel, innerhalb dieser Branche eine der führenden Personalberatungen zu werden. Jedes Cluster wird von einem erfahrenen Cluster Leader als Coach, Mentor und Koordinator unterstützt.
Sie positionieren sich als Branchenexperte und Trusted Advisor in Ihrem Industriebereich – mit klarer Marktpositionierung im Search & Selection Segment.
Partner unterstützen sich gegenseitig bei der Gewinnung größerer Kunden-Accounts und im Account-Management. Wöchentliche Cluster Jour Fixe sichern den Austausch.
Gemeinsam erschließen Sie Mandate, die Sie allein nicht besetzen könnten. Internationale Besetzungen, Interim Management und ergänzende Dienstleistungen inklusive.
Als Partner von EO Executives genießen Sie alle Vorteile der Selbstständigkeit und nutzen gleichzeitig die Leistungen einer internationalen Personalberatung. So können Sie Leistungen erbringen, mit denen 80 % der Einzelkämpfer nicht mithalten können.
Ab Tag 1 treten Sie als Berater einer internationalen Personalberatung auf. Die EO-Marke baut sofort Vertrauen bei neuen Kunden und Kandidaten auf.
Auf Professional-Level erzielen Sie 300.000–500.000 € Honorarumsatz. Auf Leverage- oder Team-Level sind bis zu 4 Mio. € möglich.
Strukturiertes Onboarding, wöchentliche Trainings in den ersten 3 Monaten, tägliche Support Calls und persönliches Mentoring durch erfahrene Berater.
Erprobte Leitfäden, Musterpräsentationen, Vertragsvorlagen, CRM, ATS, DSGVO-konforme Abläufe und die einzigartige Plattform executive intro®.
Direkter Zugriff auf über 110.000 Kandidatenprofile. Kein Kaltstart – Sie können vom ersten Tag an aktiv suchen und platzieren.
Sie sind selbstständig und entscheiden selbst, von wo aus Sie arbeiten. Gleichzeitig sind Sie Teil eines wachsenden Teams – nie allein.
EO half mir bei den Akquise-Techniken und beim Erlernen des Geschäfts. Das Training-on-the-Job war enorm hilfreich. EO ist immer erreichbar, wenn es Fragen gibt, und unterstützt auch direkt, z.B. bei Kundenbesuchen.
Ich habe mir mittlerweile mein erstes Netzwerk aus Mandanten und Kandidaten aufgebaut. Ich kann mein Wissen einbringen und Menschen beraten. Durch meine Erfahrungen ist mir klar, dass das Geschäftsmodell von EO funktioniert.
Die Kombination aus internationaler Marke, professionellen Prozessen und einem starken Netzwerk ist einzigartig. Ich schätze besonders die Unterstützung durch erfahrene Kollegen und die gemeinsame Weiterentwicklung im Cluster.
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen potenzieller Partner zum Industrie-Cluster von EO Executives. Haben Sie weitere Fragen? Wir freuen uns auf Ihr persönliches Gespräch.
Noch offene Fragen?
Sprechen Sie uns direkt an – wir beantworten alle Ihre Fragen im persönlichen Erstgespräch.
In einem 60-Minuten-Gespräch klären wir gemeinsam, ob und wie eine Partnerschaft im EO Executives Industrie-Cluster für Sie die richtige Wahl ist. Unverbindlich. Offen. Konkret.

Cluster Leader Industrie bei EO Executives und Spezialist für Executive Search in Maschinenbau, Chemie und Nanotechnologie.